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契約社員・派遣社員のクレジットカードの選び方

私:派遣社員や契約社員の方向けのクレジットカードについて教えていただきたいのですが、何かオススメはありますか?
専業主婦やアルバイトの場合などよりも、グレードの高いカードが発行でると思いますし、また主婦の方やアルバイトの方などでも発行可能なカードに申し込めば、取得できる可能性がグンとあがりそうな気がするんですが。

クレジットカードの入会条件はしっかりチェック!

吉田:そうですね。通常クレジットカードに申込みをする際に、カードの詳細が説明されていますよね。
「20歳以上で安定した収入がある方」とか「18歳以上で安定した収入がある方」、「アルバイト可」などと書いてある場合は、申し込んでいいと思います。
ただ、収入が月収10万円くらいで一人暮らしとかだと、ちょっと厳しいと思いますね。

私:今、月収の話がでたんですけど、クレジットカードを発行する際に、年収は最低これくらいは欲しいというのはありますか?

吉田:年収200万円ですね。

年収が200万円代の人が検討するべきカードは?

吉田:年収200万円以下の方にカードの発行を積極的にはおすすめしませんが、スーパーなどの流通系のカードを作るとか、小額決済専用みたいな感じのカードにしたらいいと思います。リボルビング払いとかもできると思いますし。
※リボルビング払いというのは、支払い回数を指定しないで、利用件数や金額にかかわらず、毎月の支払い金額を一定にて支払っていくものです。

私:ということは、やっぱり銀行系のカードはイメージ的にちょっとハードルも高いし、審査も厳しかったりするので、ライフカードやオリコUpty、あとは流通系のP-oneFLEXY楽天カードに申し込むのがいいのかもしれませんね。

それで発行できたら、チャレンジで銀行系の三井住友VISAカードなんかにいってみるとかするのがいいかもしれませんね。

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