派遣社員の在籍確認は?
私:派遣社員の人がカードを申し込む場合は、申し込み用紙に派遣先の企業の電話番号ではなくて、人材派遣会社の電話番号を書くべきなんですか?派遣先なのか、派遣元なのか教えてください。
吉田:派遣先ですね。派遣会社に登録しているだけで働いてない場合もありますよね。
休職中とか、職探し中でも派遣会社に登録ってなると何社もあります。今、実際どこに働きに行ってるかというのがポイントです。
私:これは意見が分かれるところですよね、そっち書いたらだめだっていう人もいました。
吉田:要は在籍確認できるほうがいいんですよ。
私:なるほど。もし、両方書く欄があれば書いたほうがいいですね。
吉田:はい。カード会社によっては書ける欄が最近はあるんじゃないかと思いますけどね。
私:出向先とか派遣先とかそういう欄がある場合は、書いてあげるってことですよね。
吉田:そうですね。
私:わかりました。いずれにせよ、カード会社の人がわかりやすくってことですよね。
吉田:そうですね。たとえば派遣会社を通じてA社に事務職として派遣されてる人がいるします。こういう場合、申し込み用紙には、「A株式会社●●部・佐藤B子」と書きます。
こういう風に書いておけば、カード会社の在籍確認をする人が電話して、「●●部の佐藤さんお願いします」といっても、周りの人はちゃんとわかりますよね。
「佐藤はただいま別の電話に出ておりますので、折り返しお電話をかけさせましょうか?」とか。こうなれば在籍確認がとれたことになります。
申し込み用紙に派遣会社の番号だけしか書いていないと、大きな派遣会社だとわからないんですよね。確認までにすごい時間がかかるじゃないですか。だから実際に働いてる職場で分かる部署を書いておくと、在籍確認しやすくなりますね。
私:なるほど。わかりました。ありがとうございます。以上です。