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派遣社員の審査のポイント

私:派遣社員の方のクレジットカードの審査で注意したいところを教えてください。

派遣社員は安定性をアピールする

吉田:派遣社員の方の場合は、どうしても安定性が欠けるので、その点を注意しながらアピールしたいですよね。勤続年数が3年~あると安心だと思いますね。

私:それはひとつの派遣先での勤続年数ということでしょうか?

吉田:そうですね、例えば勤務先の会社が3ヶ月ごとに変わっているのはよくないですね。
転々としているという事なので。

私:なるほど。

吉田:今、派遣社員さんの勤続年数が長くなると、正社員に昇格というケースが増えていますよね。なので勤続年数が長いと、次は契約社員になるとか、正社員になるとか、そういう可能性もあるので、安定性として評価されると思います。

派遣社員におすすめは流通系や信販系クレジットカード

私:でも、そうは言っても勤続年数がそこまでないケースもありますよね?そういう場合は、どんなカードに申し込めばいいでしょうか?

吉田:審査の事を考慮すると、やはり流通系や信販系のクレジットカードへの申し込みをおすすめします。具体的には、P-oneカードブルーやオリコカードUpty、ライフカードですね。P-oneカードブルーは、利用した時点で1%割引になりますのでとってもお得です!

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